别纠结于那些细枝末节的东西，关键在于你有多渴望成功，以及你愿意为此付出多少牺牲。
“现在的年轻人，比以往任何时候都更有‘理所当然’的感觉，”西弗吉尼亚大学橄榄球队教练里奇·罗德里格斯说道。
如果你觉得他到此为止了，那就大错特错了，好戏才刚刚开始。
当被问及如何处理这种“理所当然”的心态时，罗德里格斯——前不久因为告诉球员不要在TikTok上跳舞而上了新闻，这简直是罪大恶极——展现了在这个球员权力至上的时代，只有极少数教练才能拥有的姿态：我不在乎。
“你不需要容忍那些，我们也不会，”罗德里格斯说，“事情就是这样。这不是商量，而是指令。我不是在提建议，我是在下命令。”
他稍作停顿，笑着说：“有时候我得稍微大声一点。”
罗德里格斯重返莫根敦
欢迎大家，里奇·罗德在莫根敦回归了！这位教练曾带领西弗吉尼亚队在2007年距离BCS全国冠军赛仅差一场胜利，现在他回到了自己的老地盘——感觉就像他从未离开过一样。
在某些方面，确实如此。
他仍然擅长发掘三星球员，并将他们培养成全美明星（帕特·怀特和史蒂夫·斯莱顿就是最好的例子）。他仍然擅长在资源有限的情况下取得更大的成就，同时与那些拥有更多资金和优势的传统强队竞争。
但更重要的是，他仍然记得克里斯·博兰的故事。
多年前，我曾在NCAA年度教练大会上找到罗德里格斯，当时他试图解释为什么在密歇根大学执教并不成功。他提到了博兰，一个因为身材矮小（身高只有5英尺11英寸）而被边缘化的线卫新秀，但他在密歇根州凯特林市却是一位非常出色的球员。
在罗德里格斯拒绝了阿拉巴马大学的邀请，留在西弗吉尼亚大学（后来尼克·萨班接受了这份工作），以及他最终离开去密歇根大学并遭遇失败之后，他指出博兰是这次失败的缩影。
西弗吉尼亚大学的罗德里格斯会毫不犹豫地签下博兰，培养他，并拥有一名全美明星线卫（就像威斯康星大学所做的那样）。但密歇根大学的罗德里格斯却放弃了，转而选择更多明星球员，以及符合模具的身高和体重——这符合密歇根大学应该招募的球员类型。
但他放弃了那些让罗德里格斯，以及西弗吉尼亚大学，成为一支能够赢得一切的球队，尽管他们天生就存在劣势的东西。
他不会再犯同样的错误了。现在他拥有足够的执教资本。
在比尔·斯图尔特、达纳·霍尔格森和尼尔·布朗都未能重现罗德里格斯的魔力之后，西弗吉尼亚大学感到绝望，球迷们愤怒不安。因此，学校请回了这位近二十年前让他们集体心碎的教练。
因为现在，这一切终于说得通了。
所以，如果你认为罗德里格斯——他的执教座右铭是“强硬”，在离开西弗吉尼亚大学去密歇根大学之前，他在2005-07年间的战绩是32胜5负——会向那些把“我”放在“我们”之前的球员妥协，那你显然没有跟上节奏。
NIL（姓名、形象和肖像权）在足球中占有一席之地，并且有其目的，他说。但它不能支配足球。
“过去，你可以让一个球员去撞墙，他会毫不犹豫地去撞，”罗德里格斯说，“现在他们想知道为什么，当你给出答案时，他们会说，‘谷歌上不是这么说的。’但我仍然认为，优秀的球员渴望被严格训练。我仍然认为你可以很严厉。我们的工作是帮助他们变得比他们想象的还要优秀。”
复兴之路
这次重聚绝非易事。西弗吉尼亚大学在霍尔格森执教后期表现下滑，然后在布朗执教下耗尽了能量。这个在罗德里格斯执教下提升到全国瞩目地位的项目，在与匹兹堡大学和宾夕法尼亚州立大学的竞争中举步维艰，并且无法在Big 12联盟中竞争。
球队阵容已经发生了很大的变化，而且罗德里格斯还没有找到四分卫。他甚至可能会在2025年的某个时候启用新生斯科特·福克斯二世，他提前入学，并且在春季训练中表现出色。
毫不奇怪，福克斯是一名三星新秀，被传统强队所忽视。他渴望成功，这对他也非常重要。
“生活中有很多比这项运动更重要的事情。你的家庭，你的信仰，”罗德里格斯说，“但是当我们训练时，当我们比赛时，下一个回合就是你世界中最重要的事情。”
或者像他的朋友迈克·利奇常说的那样，如果你不加以指导，那就是纵容。
几周后，他们将开放米兰·普斯卡体育场，举行一年一度的春季对抗赛，球迷们将在看台上手挽手高唱“乡村路”。复兴的序幕即将拉开。
在人群中的某个地方，罗德里格斯会手持战术表，寻找一些帮助。
“我会走进看台，让球迷有机会呼叫战术，”罗德里格斯说，“我在亚利桑那大学时就这么做过，当他们呼叫的战术没有奏效时，我会扯着嗓子嘘他们。多么糟糕的战术啊！炒掉那个笨蛋！”
他现在笑了，因为回到家乡并被人需要的感觉真好。而且再次拥有执教资本的感觉也很棒。
他谈论的是如何在早期就达到高水平的竞争，而不是安于现状。谈论的是坚韧、强度，以及球员渴望被严格训练的核心信念。
所有这些关键的足球基石，在社交媒体时代有时会被遗忘。
“我仍然坚持这一点，”罗德里格斯说，“（球员们）必须重新专注于他们应该做的事情。他们加入球队不是为了成为TikTok上最棒的舞者。”
“我不在乎”的世界已经回到了西弗吉尼亚大学。
别纠结于那些细枝末节的东西。
